Team-Entwicklung

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Gemeinsam, statt einsam

In den meisten Fällen arbeiten Menschen, die gemeinsame oder ähnliche Funktionen haben, in kleinen Gruppen zusammen. Jedes Mitglied einer solchen Gruppe hat individuelle Anliegen, Fähigkeiten und Einstellungen in Bezug auf die zu bewältigende Aufgabe. Da die Menschen in ihren Gedanken, Gefühlen und Reaktionen sehr verschieden sind, erkennen sie oft die Vorteile nicht, die sich durch die Zusammenarbeit und die gegenseitige Unterstützung zur Erreichung gemeinsamer Ziele ergeben.

Ziel dieses Trainings ist, die interne Kommunikation und das Arbeitsklima zu verbessern, sowie das Teambewusstsein zu stärken.

Die Trainingsinhalte:

Die TeilnehmerInnen......

Erleben ihr Selbst- und Fremdbild in Gruppen
Überprüfen ihr Arbeits- und Gesprächsverhalten in Hinblick auf den Teamerfolg
Lernen die Merkmale des Teamentwicklungsprozesses kennen
Erkennen die Vorteile von Teamentscheidungen und Problemlösungen im Team
Erarbeiten die für die Leitung eines Teams notwendigen Kompetenzen
Finden Möglichkeiten "schwierige" Teammitglieder besser in das Teamgeschehen zu integrieren
Befassen sich mit Motivation und Bedürfnissen von Teams

Der Trainingsnutzen:

Verbesserung der internen Kommunikation
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Teammitgliedern
Praktische Handhabung von Teamentscheidungen
Weiterentwicklung des eigenen Teamverhaltens
Verständnis für KollegenInnen und deren Problemen

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